昨今の個人情報保護漏洩の第1の原因は、「人的要因」です。従業員及び関連会社への教育訓練をPDCA（Plan-Do-Check-Act）のサイクルに従い行うことが肝心です。その際、本法を取り巻く周辺の法令への理解が必要です。不正競争防止法、電子消費者契約法、著作権法等、コンプライアンスの精神に従い反復継続的な啓蒙活動こそが、企業の個人情報保護対策を実行力のあるものにし、それが自社のブランドとなり、増収増益を図る最善の方策と思われます。
社員1人1人が本法の精神を理解し、絶えまざる学習をすることが肝要です。検定資格取得など、近い所に目標を設定し、キャリアアップを図ることも有効です。
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